党史学习教育开展以来，三城镇高度重视青年干部的培养和教育，全镇30名“85后”青年干部于5月20日正式组建了青年干部培训班，致力于打造“干事创业，争先创优，勇于担当，提质增效”的优秀团队，为三城镇在未来岁月的高质量发展打下坚实基础。

机制“出新”。中青年干部培训班按照每周1次集中学习、每月1次交流分享以及“请进来”和“轮流讲”的模式，进行理论知识、业务知识、办公技能等方面的课程学习。培训班还将参训人员分成8个小组，由党政领导班子为小组组长，以基层组织建设、乡村振兴等多个专题开展调研活动，阶段性汇报展示本组调研成果，同时将学习情况纳入干部综合考核评价，全面系统提升青年干部综合素质，提升干部队伍战斗力、凝聚力。

学习“走心”。完善线下培训的同时，线上培训也不停歇。培训班的学员们在工作之余，还通过“青年大学习”网上主题团课、“安徽干部教育在线”等网络平台，组织开展主题突出、特色鲜明的线上学习，通过微信群等推送“微党课”“微报告”“微讲堂”，打造“指尖上的课堂”，多元化的学习平台有效提升了学习实效。

工作“走实”。把青年干部培训与党史学习教育充分结合，同规划、同安排、同部署，并不断拓宽学习维度,发挥“主题党日”“主题团日”活动的灵活性，因地制宜开展“我为群众办实事”“乡村振兴我践行”“基层治理我参与”实践活动，重点围绕“送法律、送文化、送健康、送科普、送服务”等内容，截至目前，已开展志愿服务活动50余次。