为深入推进群众性精神文明创建活动，进一步抓好文明创建长效机制，连日来，汊河镇多措并举，通过“四个强化”促进创建工作的落实，提升群众的幸福指数，助推文明创建和新时代文明实践活动常态化。

   强化组织领导，层层压实责任。建立健全文明创建工作机制，实行目标明确到人、任务细化到人、责任落实到人；机关党员领导干部以上率下、一线指挥、现场督战、敢于碰硬，为文明创建撑腰鼓劲，坚定广大干群攻坚克难的信心和决心；村（社区）干部积极担当、主动作为，发挥文明创建的支撑性作用，让该镇在传播文明、引领风尚中成为社会榜样。

   强化宣传氛围，发动全员参与。利用多种载体在104国道沿线、镇村主要道路出入口等处张贴“社会主义核心价值观24字”和“讲文明树新风”等公益广告；利用各村广播在每天固定时段播放文明宣传语，提高广大群众的知晓率和参与率；开展“文明户”、“好公婆、好媳妇、好儿女”等评选活动，选树典型带动邻里乡亲；该镇采取多群体、多层次、高强度的宣传发动，在全社会营造浓厚的文明氛围，激发全社会共同参与文明创建工作的热情。

   强化志愿服务，开展多项活动。根据机关干部自身情况、专业及特长，组建了11支能够充分发挥各自专长的志愿服务队伍；定期组织开展志愿服务培训会，提升青年干部志愿服务的能力和水平；结合脱贫攻坚、人居环境整治等工作，积极深入村组开展产业实施、环境整治以及政策宣传等志愿活动；依托村道德讲堂，积极宣传社会主义核心价值观及公民基本道德规范，全面提高群众的思想道德素质和科学文化素质，努力为文明创建工作添砖加瓦。

   强化督促检查，狠抓整改落实。建立例会制度，对创建工作进度进行督促检查；对措施有力，成效明显的村（社区）和责任人进行表彰，对工作不力、推诿扯皮的现象和有关责任人在镇村干部大会上进行通报批评；根据2020年度文明创建工作责任分解，针对存在薄弱环节，各相关部门、科室及时制订整改措施，限期整改，真正把文明创建工作落到实处，确保创建成果常态长效。